江西省南昌市積極發(fā)揮人才中介機構(gòu)在就業(yè)服務中的作用，通過‘送崗位’等創(chuàng)新舉措，助力貧困地區(qū)和低收入群體實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。人才中介機構(gòu)深入鄉(xiāng)村和社區(qū)，精準對接企業(yè)用工需求與勞動力資源，提供職業(yè)介紹、技能培訓和就業(yè)指導服務，有效緩解了‘就業(yè)難’與‘用工荒’的矛盾。例如，南昌市多家中介機構(gòu)聯(lián)合開展‘就業(yè)扶貧專場招聘會’，為貧困勞動力量身定制崗位，涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)等多個領域。政府通過政策扶持，鼓勵中介機構(gòu)參與脫貧攻堅，提供補貼和稅收優(yōu)惠，確保服務可持續(xù)。這一模式不僅提升了就業(yè)匹配效率，還為鞏固脫貧成果、促進鄉(xiāng)村振興注入了人才活力，成為南昌市精準扶貧的亮點之一。